Für Firmen, Mitarbeiter und Selbstständige
Fahrrad-Leasing war noch nie so einfach
Herzlich Willkommen lieber Jobbike-Interessent!
Holen Sie sich Ihr kostenloses Info-Paket fürs Fahrrad-Leasing
Sie sind nur ein persönliches (gerne digitales) Beratungsgespräch und eine Checkliste von Ihrem Glück entfernt.
Mit dein-jobbike.de wird jeder Arbeitgeber von einem persönlichen Ansprechpartner betreut und als Mitarbeiter oder auch Selbstständiger von ausgewählten Premium-Fachhändlern beraten und bedient. Mit dein-jobbike.de können Sie „einfach losfahren“.
Warum ein Fahrrad leasen?
Ihre Vorteile im Überblick
- Die praktische und modulare Jobbike-Lösung, direkt vom Fachhandel
- Bis zu 40% sparen im Vergleich zum Direktkauf
- Für alle Unternehmen, egal wie groß
- Rundum‑Sorglos‑Versicherung: alles Wesentliche abgedeckt
- Jahresinspektion, Verschleißteile und sogar Akkuverschleiß inklusive
- Rücknahmegarantie & Ratenschutz bei Mitarbeiterausfall
- Schlanke, digitale Prozesse im Jobbike‑Portal
- Wichtig: Persönlicher Ansprechpartner, der Sie unterstützt
In 3 Schritten zum Info-Paket
Wir benötigen nur wenige Angaben, um ein Info-Paket zum Jobbike Leasing erstellen zu können. Ein persönlicher Ansprechpartner wird sich dann umgehend melden und steht für Rückfragen jederzeit bereit.
Jetzt online Leasing-Angebot ausrechnen
Als Arbeitnehmer können Sie durch die Gehaltsumwandlung Ihres Jobbikes bis zu 40% im Vergleich zum Privatkauf sparen. Mit unserem Leasingrechner können Sie Ihre persönliche Ersparnis berechnen. Somit wissen Sie schon vorher, welche monatlich Nettolohnbelastung Sie erwartet. Der Rechner ist steuerlich auf dem neuesten Stand und bezieht die günstige 0,25% Regelung mit ein. Sollte Ihr Arbeitgeber sämtliche Kosten übernehmen, ist die private Nutzung sogar komplett steuerfrei.
- Leasingrechner
Mit unserem Leasingrechner können Sie direkt online Ihre mögliche Ersparnis für Ihr Jobbike berechnen. Dazu benötigen Sie nur einige wenige Angaben wie z.B. Ihr monatliches Bruttogehalt und den Kaufpreis Ihres Bikes.
Wir setzen auf ausgewählte Fachhändler
Die Zufriedenheit unserer Jobbiker hat für uns höchste Priorität. Daher setzen wir auf ausgewählte Fachhändler insbesondere mit starkem Fokus auf eine große Marken- und Modellauswahl, sowie professioneller lokaler Werkstatt. Natürlich können auch weitere Fahrradhändler in Deutschland ausgewählt werden.
Nennen Sie uns Ihren Wunsch-Fachhändler und wir setzen uns mit ihm in Verbindung oder bitten Sie den Händler sich über den Reiter “Händlerregistrierung” direkt in unserem Portal zu registrieren.
Häufige Fragen
Fahrradleasing ermöglicht es, ein Fahrrad über den Arbeitgeber zu leasen. Der Mitarbeiter wählt ein Fahrrad aus, der Arbeitgeber schließt den Leasingvertrag ab, und der Mitarbeiter zahlt eine monatliche Rate, die vom Bruttogehalt abgezogen wird. Am Ende der Leasingdauer kann das Fahrrad zurückgegeben oder zu einem Restwert gekauft werden. Es bietet steuerliche Vorteile.
Fahrradleasing bietet Arbeitgebern mehrere Vorteile:
1. Mitarbeiterbindung und -motivation: Es ist ein attraktives Zusatzangebot, das die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter steigert.
2. Steuervorteile: Die Leasingraten können als Betriebsausgaben abgesetzt werden, was zu Steuerersparnissen führen kann.
3. Förderung von Gesundheit und Nachhaltigkeit: Arbeitgeber unterstützen die körperliche Gesundheit ihrer Mitarbeiter und leisten einen Beitrag zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes.
4. Wettbewerbsvorteil: Ein solches Angebot kann helfen, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
5. Geringe Verwaltungskosten: Die Abwicklung erfolgt meist über externe Leasinggesellschaften, wodurch der administrative Aufwand für den Arbeitgeber minimiert wird.
Für Arbeitnehmer bietet Fahrradleasing mehrere Vorteile:
1. Steuerliche Ersparnisse: Die Leasingraten werden vom Bruttogehalt abgezogen, was zu einer Reduzierung der Steuer- und Sozialabgaben führt.
2. Zugang zu hochwertigen Fahrrädern: Mitarbeiter können ein hochwertiges Fahrrad zu günstigen Konditionen nutzen, oft auch E-Bikes oder spezielle Modelle.
3. Gesundheitsförderung: Das Fahrradfahren fördert die körperliche Fitness und kann den Arbeitsweg stressfreier und gesünder gestalten.
4. Kostenvorteile: Das Leasing ist oft günstiger als der Kauf eines Fahrrads, da keine hohe Anfangsinvestition erforderlich ist.
5. Flexibilität: Am Ende der Leasingdauer kann das Fahrrad zurückgegeben oder zu einem Restwert gekauft werden, je nach Wunsch des Mitarbeiters.
Selbstständige und Freiberufler können direkt einen Leasingvertrag mit einer Leasinggesellschaft abschließen. Die Leasingraten können als Betriebsausgaben abgesetzt werden, wenn das Fahrrad beruflich genutzt wird. Am Ende der Laufzeit besteht die Möglichkeit, das Fahrrad zu einem Restwert zu kaufen oder es zurückzugeben. Auch hier gibt es steuerliche Vorteile durch die Absetzung der Leasingkosten.
Wichtige rechtliche und steuerliche Punkte beim Fahrradleasing:
● Steuerliche Absetzbarkeit: Leasingraten können als Betriebsausgaben abgesetzt werden, bei gemischter Nutzung muss der private Anteil versteuert werden.
● Mehrwertsteuer: Kann bei rein beruflicher Nutzung als Vorsteuer abgezogen werden.
● Private Nutzung: Wird als Sachbezug versteuert.
● Vertragsbedingungen: Laufzeit, Raten und Restwert sind im Vertrag geregelt, mit
Möglichkeit zum Kauf am Ende.
Benefit beim Fahrradleasing für beide Seiten
Benefit für Arbeitgeber (Dienstrad als attraktives Mitarbeiter-Benefit)
Mitarbeiterbindung & Employer Branding: Mit dem Dienstrad-Angebot positionieren Sie sich als moderner, nachhaltiger Arbeitgeber und stärken die Loyalität Ihrer Belegschaft. Ein Dienstrad-Programm signalisiert Gesundheits- und Umweltbewusstsein – nachweislich ein Entscheidungskriterium bei Fachkräften.
Kosten- und Verwaltungsentlastung: Da das Dienstrad-Eigentum und das wirtschaftliche Risiko beim Leasinggeber liegen, entfällt in der Regel die bilanzielle Aktivierung. Viele Anbieter übernehmen Service-Leistungen wie Versicherung, Wartung und Diebstahlschutz im Full-Service-Paket.
Steuerliche Vorteile: Arbeitgeber sparen auf Sozialabgaben, da die Leasingraten über Gehaltsumwandlung laufen und der geldwerte Vorteil für Diensträder (inklusive E-Bikes) gemäß § 3 Nr. 37 EStG steuerfrei ist. So reduzieren sich die Lohnnebenkosten effektiv.
Benefit für Arbeitnehmer (Nutzen durch Dienstrad-Leasing)
Netto-Ersparnis beim Dienstrad: Durch Gehaltsumwandlung und die Steuerfreiheit für Diensträder (auch Pedelecs und S-Pedelecs) profitieren Sie von einer deutlich günstigeren monatlichen Belastung im Vergleich zum Direktkauf – oft bis zu 40 % Ersparnis.
Rundum-Sorglos-Paket: Versicherungsschutz gegen Diebstahl und Schäden, regelmäßige Inspektionen und oft Pannenservice sind inklusive. Sie müssen sich um nichts kümmern und können Ihr Dienstrad jederzeit sicher nutzen.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Ob für den täglichen Arbeitsweg oder in der Freizeit – Ihr Dienstrad steht Ihnen 24/7 zur Verfügung. Sie fördern Ihre Gesundheit, schonen das Klima und vermeiden Stau- und Parkplatzstress.
Mit dem Dienstrad-Modell genießen beide Seiten – Arbeitgeber wie Arbeitnehmer – eine Win-Win-Situation: moderne Mobilität mit klaren finanziellen, organisatorischen und image-fördernden Vorteilen.